Con la Legge di Bilancio 2025, il Governo introduce una serie di novità in tema di collocamento a riposo e permanenza nel mondo del lavoro per i dipendenti pubblici e privati. Una delle misure principali riguarda l’aumento dell’età pensionabile per i dipendenti della Pubblica Amministrazione, che dal prossimo anno potranno proseguire la loro attività lavorativa fino ai 67 anni, con l’eliminazione del precedente limite ordinamentale fissato a 65 anni per molte amministrazioni.
La riforma prevede inoltre il ritorno della possibilità di trattenimento in servizio fino ai 70 anni per chi sceglie di continuare a lavorare. Parallelamente, il cosiddetto “bonus Maroni” verrà esteso ai lavoratori del settore privato che hanno già raggiunto i requisiti per la pensione anticipata, ma decidono di rimanere in attività.
Critico Vincenzo Bottiglieri del cordinamento Usb Pensionati di Salerno, che ai nostri microfoni ha spiegato i motivi del dissenso espresso dal suo sindacato rispetto alla decisioni dell’esecutivo.
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Bottiglieri su aumento età pensionabile
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