Apiro – Un’eccellenza marchigiana che si distingue nel mondo del fitness e del bodybuilding, Panatta è l’azienda leader globale nella produzione di attrezzature per palestre.
Con radici ben salde nel proprio territorio e una visione positiva verso il futuro, l’azienda impiega attualmente 201 collaboratori nella sede di Apiro e si avvale di una rete di oltre 500 rappresentanti e tecnici, supportati da 90 distributori all’estero. Ora, per rispondere alla crescita della domanda e consolidare la propria capacità produttiva, Panatta ha in programma di assumere 22 nuove risorse.
Il successo di Panatta si deve alla produzione di attrezzature interamente Made in Italy, caratterizzate da una biomeccanica d’eccellenza e da un’ampia possibilità di personalizzazione, qualità che ne hanno consolidato l’apprezzamento anche sul mercato internazionale.
Le eccellenti performance aziendali, insieme a una filosofia orientata alla crescita e all’innovazione, hanno permesso di raggiungere un fatturato consolidato di 43 milioni di euro nel 2023, con una previsione di 55 milioni per il 2024 (+28% rispetto al 2023). Considerando anche il fatturato dei distributori, Panatta supera così una quota di produzione a livello mondiale di 110 milioni di euro.
«Siamo entusiasti di annunciare l’assunzione di 22 nuovi collaboratori nella nostra sede di Apiro, un segnale importante della continua crescita della nostra azienda», afferma Rudi Panatta, fondatore e proprietario dell’azienda.
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«Questo ampliamento è frutto dell’impegno e della passione che ci guidano ogni giorno e che ci permettono di offrire ai nostri clienti macchinari innovativi, unici, dall’altissima biomeccanica. Per noi, il successo aziendale è direttamente legato al benessere delle persone che lavorano con noi».
Livelli retributivi superiori alla media nazionale si integrano con un welfare aziendale che pone grande attenzione al sostegno delle famiglie dei propri dipendenti: offre livelli retributivi più alti della media nazionale, un bonus bebè di 1.000 euro per ogni nuova nascita, garantisce l’asilo nido gratuito per i figli dei dipendenti e prevede un bonus per la festa della Befana di 50 euro per ogni bambino fino ai 10 anni di età.
Oltre a sostenere le famiglie, il welfare Panatta si concentra anche sul benessere psico-fisico dei dipendenti. Tra le iniziative offerte ci sono una palestra aziendale gratuita e una mensa convenzionata, dove è possibile consumare un pasto completo a soli 3 euro. Per i dipendenti che vivono lontano, l’azienda mette a disposizione abitazioni ammobiliate in comodato d’uso gratuito. Inoltre, sono disponibili prestiti a tasso zero fino a 3.000 euro, rimborsabili direttamente in busta paga in 20 rate mensili.
A queste misure si aggiungono un bonus carburante e una convenzione con il Parco Acquatico Eldorado di Apiro, che permette ai dipendenti di accedere alla struttura a meno di 1 euro al giorno durante i mesi estivi.
I profili ricercati:
Per quanto riguarda le 22 figure da inserire in organico nella sede di Apiro (Mc), Panatta sta attualmente cercando:
– 10 operatori generici di produzione per i reparti di montaggio, magazzini, verniciatura e meccanica
– 6 saldatori manuali con conoscenza base della saldatura a filo Mig/Mag
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– 2 operatori controllo qualità
– 1 operatore tecnico per la realizzazione di maschere di saldatura
– 2 tornitori per tornio a controllo numerico
– 1 conduttore robot di saldatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità.
Gli orari di lavoro standard sono dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 17. In caso di turni, previsti per specifiche posizioni, gli orari saranno dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22.
L’azienda offre una formazione completa a ogni nuovo dipendente prima dell’inizio dell’attività. Tutti i nuovi assunti avranno accesso al welfare aziendale.
Chi desidera candidarsi per una o più posizioni, può inviare il proprio curriculum accedendo alla sezione Lavora con noi del sito aziendale e compilando il form dedicato.
Per ulteriori info, è possibile scrivere a [email protected] o contattare il numero aziendale 0733 61 18 24.
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La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
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